近日，嘉峪關(guān)市檢察院研究出臺《關(guān)于貫徹落實〈關(guān)于進一步加強干部作風建設(shè)常態(tài)化長效化的若干措施〉的推進措施》（以下簡稱《措施》），將干部作風建設(shè)要求細化為23項具體舉措，制度化、規(guī)范化、常態(tài)化推動干部作風建設(shè)走深走實。

　　《措施》錨定“政治引領(lǐng)”坐標，明確將政治建設(shè)作為作風建設(shè)的“根”與“魂”，堅持把學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，嚴格落實“第一議題”制度。

　　《措施》建立“清單化管理、項目化推進”黨組重點工作機制。在服務(wù)民生大局方面，深化“我為群眾辦實事”實踐活動，推動12309檢察服務(wù)中心與綜治中心銜接聯(lián)動，強化支持起訴、司法救助、未成年人犯罪預(yù)防等工作。

　　《措施》構(gòu)建“1+N”制度體系，明確黨組主體責任、黨組書記第一責任人責任、班子成員一崗雙責和部門負責人直接責任，形成責任鏈條。建立“作風督查+業(yè)務(wù)考評”雙軌機制，將作風表現(xiàn)與評先選優(yōu)、職級晉升掛鉤。針對落實不到位問題制發(fā)《作風問題整改建議書》，推動形成“嚴”的氛圍和“實”的作風。