勞動爭議無小事，一端連著勞動者的切身利益，一端關(guān)乎企業(yè)的生存發(fā)展。近日，嘉峪關(guān)市中級人民法院民三庭通過“銀發(fā)法官+承辦法官”和“訴前調(diào)解+訴中調(diào)解”的全過程多元解紛機(jī)制，僅用一上午，就成功化解兩起涉企勞動爭議案件，以司法速度跑出涉企糾紛化解“加速度”，用司法溫度搭建起勞資雙方的“連心橋”，以實(shí)效助力優(yōu)化營商環(huán)境。

　　此次快速調(diào)解的兩起案件均為勞動者工作受傷引發(fā)的賠償糾紛，雙方當(dāng)事人均面臨現(xiàn)實(shí)困境：第一起案件中勞動者在工作中意外受傷，休養(yǎng)期間失去生活來源，公司因業(yè)務(wù)量下滑，一次性賠付能力不足；第二起案件中勞動者受傷后無法返崗，亟需大額醫(yī)療費(fèi)用，公司需要維持正常經(jīng)營，同樣難以一次性支付賠償款。若進(jìn)入常規(guī)訴訟執(zhí)行程序，不僅會讓勞動者陷入維權(quán)等待，更會影響企業(yè)正常經(jīng)營。面對雙方當(dāng)事人的急難愁盼，民三庭主動啟動多元解紛機(jī)制，訴前由經(jīng)驗(yàn)豐富的銀發(fā)法官疏導(dǎo)雙方情緒，為案件調(diào)解奠定基礎(chǔ)；訴中由承辦法官精準(zhǔn)解讀勞動法律規(guī)定，明晰雙方權(quán)利義務(wù)，并圍繞賠償金額、支付方式、履行期限耐心協(xié)商。

　　經(jīng)過一上午的溝通與協(xié)調(diào)，兩起案件當(dāng)事人均當(dāng)庭達(dá)成調(diào)解協(xié)議。第一起案件中公司當(dāng)庭支付部分款項(xiàng)以解勞動者燃眉之急，剩余賠償按月分期履行，為勞動者養(yǎng)傷期間提供必要的生活保障；第二起案件確定企業(yè)于近日支付部分醫(yī)療費(fèi)，剩余費(fèi)用也將盡快分批履行，既保障勞動者及時得到治療，又緩解了企業(yè)一次性支付資金的壓力。

　　兩起涉企糾紛的高效化解，是嘉峪關(guān)市中級人民法院深化多元解紛、護(hù)航營商環(huán)境的生動縮影。