新時期法官教育培訓工作抓什么、怎么抓?國家法官學院舟曲民族法官培訓基地作用發(fā)揮如何?漢藏雙語人才培養(yǎng)使用情況怎樣,有無問題困難?學院扎根基層,教職工的生活保障是否到位?帶著這些問題,6月7日,省法院黨組書記、院長何莉深入省法官學院開展調研,與學院全體教職工座談交流,會商推動教育培訓工作高質量發(fā)展。
“基地承接國家級培訓班、示范培訓班的次數有多少?”“全國、全省法院對漢藏雙語法官的需求怎樣?需要訴訟翻譯的案件占比多少?雙語人才培養(yǎng)面臨的突出問題是什么?”“學院在保障教職工待遇方面采取了哪些措施?”……聽取匯報時,何莉不時打斷詢問詳細情況。“我們將在深化‘四個基地’建設,打造立足西部、輻射全國的重要法治人才培育基地上下功夫?!薄皩W院線上教學資源建設滯后,高端課程開發(fā)不足,我們將積極融入數字法院建設,爭取與國家法官學院等建立資源共享機制?!薄敖ㄗh在省、市州層面建立訴訟翻譯管理相關制度?!薄敖ㄗh推動建立漢藏對照核心法律術語國家標準庫,形成藏語法律術語標準化體系。”“建議選派教職工到法院跟案學習,解決教育培訓與審判實踐‘兩張皮’問題。”……學院教職工結合各自崗位,暢談體會、直指問題、建言獻策。
“立足自身優(yōu)勢,錨定方向、跳起摸高,堅持實干擔當,一定能夠實現(xiàn)更大作為。”聽取大家發(fā)言后,何莉就進一步抓實落細做優(yōu)學院各項工作提出明確要求。要在堅持政治引領上有更大作為,把學思踐悟習近平法治思想、守好司法領域意識形態(tài)安全、鑄牢中華民族共同體意識貫徹法官培訓、雙語人才培養(yǎng)、雙語審判指導等工作始終,健全院領導結合司法實務闡釋習近平法治思想常態(tài)化授課機制,教育引領各族人民群眾、廣大干警堅定不移走中國特色社會主義法治道路。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制要求,做好各類班次培訓授課內容、師資邀請的前置審核,嚴把外聘教師政治關,嚴把教學內容關,加強對圖書館、陳列館等各類意識形態(tài)陣地的建設和管理,堅決杜絕一切違反意識形態(tài)工作要求的內容進課堂、上講臺、入展館,堅決扛起保證黨的領導落到實處、厚植黨執(zhí)政根基的更高要求、更重任務、更大責任。要在支撐服務審判上有更大作為,緊密結合審判實務突出問題,科學設置培訓課程,做好內容實效審查,常態(tài)化開展法官教法官、研討交流,確保精準匹配一線司法需求。聚焦審判實務加強理論研究,以研究成果反哺審判、賦能教學。充分發(fā)揮“一張網”優(yōu)勢,加大線上培訓力度。強化紅色教育實地教學,賡續(xù)紅色血脈、傳承紅色基因。要在盤活用好資源上有更大作為,發(fā)揮好漢藏雙語師資力量優(yōu)勢,學習借鑒其他民族地區(qū)經驗做法,更好解決訴訟翻譯制度不健全、不統(tǒng)一、不規(guī)范等問題。先試先行全省范圍內的藏語法律術語標準化建設,積累經驗、總結成果,為推動全國標準化建設提供借鑒、樹立標桿。加強與最高人民法院溝通匯報,推動將漢藏雙語標準化翻譯納入智能審判體系建設。要在強化自身建設上有更大作為,加強師資隊伍建設,更好凸顯學院在民族法官培訓、雙語人才培養(yǎng)、民族團結進步教育、法治文化研究中的基礎地位、突出作用,深化特色亮點培育,不斷提升學院的核心競爭力與影響力。從嚴抓好內部管理,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,持續(xù)完善辦學保障,落實好從優(yōu)待警各項政策。對學院發(fā)展、雙語人才培養(yǎng)等工作中的問題困難,實打實地做好前端工作,加強調查研究,形成詳實報告,提出可行建議,積極爭取最高人民法院支持。更好融入、賦能社會治理,促進各民族像石榴籽一樣緊緊抱在一起,為實現(xiàn)中華民族偉大復興凝聚磅礴法治力量。
學院黨委書記姚振勇陪同調研。